私がフジテレコムズで働きはじめたのは２００６年４月でした。初出勤日がキャンペーン初日だったので、お店はすごく忙しくバタバタしていました。そんな中、私は何も出来ず忙しくしている先輩たちを見ているだけでした。正直こんなに忙しいお店でこれからやっていけるかものすごく不安になりました。しかし、先輩達の生き生きした仕事に一生懸命になっている姿を見ていて「私もこんな風になりたい」と思いました。
今ではたくさんの後輩もでき、いろいろな業務ができるようになりました。資格も取得でき、入社の日に見た先輩達のように楽しく生き生きと仕事をしています。
業務を覚えるまでは毎日毎日大変だったけど、それ以上に嬉しいこと、楽しいことが毎日あります。チームワークの良い仲間に囲まれて、若い人、年輩のひと、色々な人と接し、言葉遣いや礼儀はもちろん、通信の知識やコンサルティングなど色々なことを学べる職場です。
こんな楽しい職場で一緒に働きませんか？
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２０１２年３月卒業予定の方 業務拡大につき 【急募】| 職種 | 販売部門 （大阪市・京都市・和歌山市での携帯電話ショップ勤務） |
|---|---|
| 給与 | 四大卒：182,000円 短大・専卒：170,000円 ～ |
| 諸手当 | 資格手当（5,000円 ～ 35,000円）、時間外勤務手当、通勤手当（上限 50,000円）、役職手当、その他 |
| 勤務地 | 大阪エリア、京都エリア、和歌山エリア |
| 勤務時間 | ①10:00～19:00 ②11:00～20:00 交代制 休憩60分(実働8時間) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （シフト制） 年間122日 年次有給休暇初年度10日 （入社半年後） 慶弔休暇 永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、クラブ活動(ゴルフ部・釣り部・バスケットボール部)、社員旅行、職場コミュニケーション費用 家族手当、従業員割引、退職金、持株制度、他 |
| 採用人員 | １０名程度 |
| 選考方法 | 書類選考 → １次面接 → ２次面接 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 教育制度 | まずはセキュリティ研修を受けていただきます。その後、各ショップで実務に携わりながら仕事のコツや流れを覚えていきましょう。周りにいる先輩スタッフたちが丁寧にお教えしていくのでご安心を。先輩スタッフたちも未経験から入社していますので、あなたの不安や疑問も理解しています。教育担当の先輩スタッフに積極的に学んでいけば、3ヶ月程度でひとりで接客できるようになります。 その他、資格取得に向けた外部研修を受けていただくことも可能です。あなたに長く活躍していただくために、キャリアアップの制度も導入。 |
| 求める人物像 | 学歴よりも人柄を重視しています。 ◎素直に学ぶ姿勢のある方 ◎成長のために努力を惜しまない方 ◎気配りが出来る方 |
第二新卒未経験者歓迎 業務拡大につき 【急募】| 職種 | 販売部門 （大阪市・京都市・和歌山市での携帯電話ショップ勤務） |
|---|---|
| 給与 | 基本給 180,000円 ～ |
| 諸手当 | 資格手当（5,000円 ～ 35,000円）、時間外勤務手当、通勤手当（上限 50,000円） |
| 勤務地 | 大阪エリア、京都エリア、和歌山エリア |
| 勤務時間 | ①10:00～19:00 ②11:00～20:00 交代制 休憩60分(実働8時間) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （シフト制） 年間116日 年次有給休暇初年度10日 （入社半年後） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、クラブ活動(ゴルフ部・釣り部・バスケットボール部)、社員旅行、職場コミュニケーション費用、従業員割引、他 |
| 採用人員 | １０名程度 |
| 選考方法 | 書類選考 → １次面接 → ２次面接 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 教育制度 | まずはセキュリティ研修を受けていただきます。その後、各ショップで実務に携わりながら仕事のコツや流れを覚えていきましょう。周りにいる先輩スタッフたちが丁寧にお教えしていくのでご安心を。先輩スタッフたちも未経験から入社していますので、あなたの不安や疑問も理解しています。教育担当の先輩スタッフに積極的に学んでいけば、3ヶ月程度でひとりで接客できるようになります。 その他、資格取得に向けた外部研修を受けていただくことも可能です。あなたに長く活躍していただくために、キャリアアップの制度も導入。 |
| 求める人物像 | 学歴よりも人柄を重視しています。 ◎素直に学ぶ姿勢のある方 ◎成長のために努力を惜しまない方 ◎気配りが出来る方 |
